(Senior) Recruiting Manager (w/m/d/Einhorn) 

Du bist hartnäckig bei der Erreichung Deiner Ziele und willst Deine Stärken optimal einsetzen? Du kannst Entwickler, IT-Experten sowie Scrum-Master für unsere 4E-Familie begeistern und gewinnen? Dann passt Du perfekt zu uns! FourEnergy ist eine inhabergeführte IT-Unternehmensberatung. Wir sehen unsere Mission darin, unseren Kunden zu helfen erfolgreicher zu sein und unsere Mitarbeiter durch spannende Projekte persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Wir wollen weiterwachsen und suchen Dich als Unterstützung! Gehe den nächsten Schritt mit uns und werde Teil dieser Erfolgsgeschichte. 

Warum FourEnergy?

Neben spannenden Aufgaben, einem stabilen Umfeld sowie einem herzlichen Team bieten wir Dir weitere Vorteile:

• Work-Life-Balance: nicht nur ein Buzzword, sondern gelebt durch Remote-Work, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Workation
• Vergütung & Leistungen: sehr attraktive Bezahlung mit Wachstumsperspektive, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Unterstützung bei Deiner individuellen Altersvorsorge

• Persönliche Entwicklung & Ausstattung: individuelle Weiterentwicklungs-möglichkeiten und eine moderne Ausstattung (auch Zuhause) sind für uns selbstverständlich
• People & Community: Afterworks in Deiner Region, drei Tage Off-Site mit der gesamten Crew, Familienfeste für Groß & Klein, digitale Spieleabende und remote Kaffeepausen mit den Kollegen, damit Du von Anfang an Teil der 4E-Family bist
• Feel-Good: der obligatorische Obstkorb, die Heiß- und Kaltgetränke-Flat im Büro sind natürlich inclusive, mit Wellpass unterstützen wir Dich bei Deinen Wünschen im Fitnessbereich
• Nachhaltigkeit: Vergünstigtes Deutschlandticket für ca. 30€ sowie Firmenreisen mit der Bahn – unser Beitrag für einen verantwortungsvollen Umgang für unsere Zukunft

Dein Impact?

Du kennst den Bewerbermarkt wie sonst kaum jemand? Die Instrumente des Recruitings beherrschst Du spielend und Du hast Lust, Dich bei einer flexiblen und individuellen IT-Unternehmensberatung einzubringen? Dann kannst Du bei uns viel bewegen:

• Du bist Berater, Sparringspartner, Talententdecker und Kandidatenbinder.
• Du verantwortest die gesamte Candidate Journey, betreust eigenverantwortlich operative sowie strategische Recruitingprojekte und arbeitest mit Deinen Kollegen an gemeinsamen Themen.
• Dein Qualitätsanspruch sowie Deine Sorgfalt mindern nicht Dein offenes und agiles Mindset, sondern unterstützen die teamorientierte Zusammenarbeit und die Sicherstellung eines reibungslosen Bewerbungsprozesses, begonnen bei der Stellenausschreibung, über verschiedene Interviews bis hin zur Vertragsverhandlung und Einstellung.

• Deine Kreativität sowie Lösungsorientierung helfen Dir stets innovative und auch unkonventionelle Wege im Recruitment zu gehen.
• Gemeinsam mit Deinen Kollegen entwickelst Du die Recruiting-Prozesse weiter, die nicht starr, sondern anpassungsfähig sowie zeitgemäß sind.
• Talent Acquisition ist deine Leidenschaft – Du beschäftigst Dich intensiv mit der Thematik und blickst über den Tellerrand hinaus.

Dein Sahnehäubchen?

• Du beherrschst das empathische sowie individuelle Recruiting verschiedener IT-Talente, kommunizierst authentisch und auf Augenhöhe mit verschiedenen Ansprechpartnern und lieferst eine beeindruckende Performance.

Warum Du unser Goldnugget bist?

Als allererstes Du, mit Deiner Persönlichkeit, Deiner Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Deinem Gespür für Menschen: ob Kandidaten, Kollegen oder auch unseren Partnern.

• Deine beeindruckenden organisatorischen Fähigkeiten. Du kannst Deine Aufgaben eigenständig priorisieren und bei Bedarf schnell sowie pragmatisch handeln. Durch Deine Erfahrungen verstehst Du es, die täglichen Herausforderungen anzugehen, zu lösen und stets den Überblick zu behalten. Außerdem bist Du kreativ und hast Spaß daran, Dinge einfach mal auszuprobieren, gerne auch gemeinsam mit Deinen Teamkollegen.
• Deine relevante Berufserfahrung im Führen persönlicher oder digitaler Interviews ermöglichen es Dir, Tech-Talente für unsere Mission zu begeistern. Durch Deine Leidenschaft für die IT-Welt und Deine mehrjährige Berufserfahrung im (IT-) Recruiting kennst du dich idealerweise mit agilen Arbeitsweisen aus.
• Bestenfalls hast Du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Geisteswissenschaften oder gerne auch in IT-bezogenen Fachrichtungen sowie profunde Berufserfahrung im Tech-Recruiting.
• Am besten passt Du zu uns, wenn Du Flexibilität sowie Agilität mitbringst und das Team mit Deinem „Championship-Mindset“ von Erfolg zu Erfolg begleitest. Du verlierst trotz vieler und anspruchsvoller Bedarfe weder den Kopf noch Deinen Humor.
• Dein diplomatisches Geschick sowie Deine Souveränität, werden nicht durch Deine Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation beeinträchtig – Du bringst diese Stärken in Einklang –.

• Du arbeitest gerne in einem dynamischen, familiären Umfeld und freust Dich über verschiedene Teamevents und Netzwerkveranstaltungen, auch bundesweit.

Möchtest Du mit uns wachsen und aktiv zum Erfolg unserer Kunden beitragen?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter karriere@fourenergy.de und darauf, mit dir die IT-Welt aus den Angeln zu heben! 

Du findest die Stelle interessant, möchtest aber keine Bewerbung schicken? 

Für uns keine Herausforderung: schick uns einfach Deine Kontaktdaten an karriere@fourenergy.de und wir melden uns gerne bei Dir! Bis gleich 😊 

Offene Stellen

Finden Sie hier unsere derzeit zu besetzenden Stellen aus den Bereichen IT Consulting, Business Consulting und Projektmanagement an den Standorten Berlin, Hannover, Wolfsburg, Karlsruhe oder Hamburg.

Initiativbewerbung

Kein passendes Jobangebot dabei? Kein Problem. Bewerben Sie sich ganz einfach und bequem initiativ über unseren Karriereservice.

Rückrufservice

Hinterlassen Sie uns Ihre Kontaktdaten und wir rufen Sie zurück.

Write-Back Service

Kontaktieren Sie uns per Kontaktformular und wir schreiben Ihnen zurück.

CV-Check Service

Laden Sie uns einfach Ihren CV hoch. Wir prüfen mögliche Stellenangebote und melden uns bei Ihnen.