BEWERBUNGSPROZESS

Are you ready for action?

Wie Ihr Einstieg bei FourEnergy funktioniert

Unser Bewerbungs­prozess

Eines unserer Stellenangebote hat Ihr Interesse geweckt und Sie möchten sich bei uns bewerben? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Abgleich der Anforderungen

Zuerst heißt es Anforderungen abgleichen: Sowohl Ihre als auch unsere. Das heißt, können Sie sich mit unseren Grundwerten und unseren Beratungsansätzen identifizieren? Wichtig ist, dass Sie ein Verständnis dafür mitbringen, genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen. Sie wissen zudem, wie man professionell auftritt und dass man sich auf Ihr Wort verlassen kann, selbst wenn es bedeutet eine Extrameile zu gehen. Zudem brennen Sie dafür, etwas zu bewegen und sich mit Persönlichkeit, Können und Kommunikationsgeschick in spannende Themen einzubringen.

Zusendung der Bewerbungsunterlagen

Für Ihre Bewerbung benötigen sie lediglich Ihren aussagekräftigen Lebenslauf, welchen Sie per E-Mail an karriere@fourenergy.de oder über unsere Karriereservices bei uns einreichen. Dabei ist es irrelevant, ob es sich um eine Bewerbung auf ein offenes Stellenangebot oder eine Initiativbewerbung handelt.

Unser Kennenlernen

Ihre Bewerbung hat uns überzeugt! Wir führen mit Ihnen vorab ein kurzes Telefoninterview, um festzustellen, ob wir zueinander passen. Stimmen alle Rahmenbedingungen überein, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen in einem unserer Büros ein. Dieser Rahmen lässt ebenfalls Raum für Fragen sowie den Austausch von beruflichen Vorstellungen und Wünschen. Zeitnah im Anschluss unserer Gespräche erhalten Sie von uns Feedback, ob Sie für die entsprechende Stelle in Betracht kommen.

Unser Angebot an Sie

Herzlichen Glückwunsch! Wir möchten Sie als neues Teammitglied bei der FourEnergy begrüßen. Hierfür lassen wir Ihnen umgehend ein attraktives Angebot und einen Arbeitsvertrag zur Festanstellung zukommen.

Durch unseren strukturierten Onboarding-Prozess stellen wir sicher, dass Sie sich ab dem ersten Tag bei uns wohlfühlen. Neben allen notwendigen Ressourcen wie Laptop, Diensthandy, E-Mail etc. stellen wir Ihnen einen Mitarbeiter während der Einführungsphase zur Seite, der Sie unterstützt und mit allen Informationen vertraut macht.

Unser HR Kontakt

Sylvia Bachmann​

HR Managerin
Telefon: +49.30.5559.3074
E-Mail: karriere[at]fourenergy.de oder Sylvia.Bachmann[at]fourenergy.de

Wir freuen uns auf Sie!